Ledelsen har ordet2018-05-24T11:28:32+00:00
5.sep 2018

Fullt trøkk på «Veien videre»

På landsmøtet i 2016 vedtok vi å starte en prosess som kan ende med at Postkom blir en del av et annet forbund. Nå er vi halvveis i landsmøteperioden, og vi har foreløpig tatt debatten i små og forsiktige steg. Det har vært riktig å la tanken modne, men nå er tiden inne for å sette mer trøkk på debatten og fortgang i prosessen. Det betyr også konkretisering av de alternativene vi har. Mitt mål er at vi i løpet av det neste året skal konkludere med hva vi vil gjøre i denne saken. Da må vi i løpet av

27.jun 2018

Bank i bordet!

Det er ikke ofte at våre medlemmer havner i streik, men i år skjedde det. De vi organiserer i finanssektorer sa klart ifra til Finans Norge at nok er nok. De slo i bordet og tok en streik for viktige prinsipper. De fant seg ikke i at det var vanskeligere for LO å organisere i finanssektoren enn for andre, og de aksepterte ikke at våre medlemmer i finans ikke skulle få slitertillegget som samtlige andre hadde fått i årets lønnsoppgjør. Det var en fryd å observere oppslutningen om streiken og at motivasjonen for å ta en streik for viktige prinsipper

31.mai 2018

Godt oppgjør

Lønns- og arbeidsvilkår er det viktigste vi som fagforbund driver på med. Derfor legger vi ned mye tid og ressurser i forkant av lønnsoppgjørene, spesielt når det er hovedoppgjør. Hva vi oppnår i oppgjørene, er avgjørende for støtten fra medlemmene. Medlemmene forventer forbedringer, og det må vi levere på. Vi er nå ferdig med alle oppgjørene i Posten og Bring-selskapene, og jeg synes det er grunn til å være fornøyd. Vi har fått en profil som har løftet de med de laveste lønningene, gjennom kronetillegg, samtidig som alle får reallønnsvekst. Vi har sørget for at de med fagbrev blir løftet

Les flere artikler

Fullt trøkk på «Veien videre»

På landsmøtet i 2016 vedtok vi å starte en prosess som kan ende med at Postkom blir en del av et annet forbund. Nå er vi halvveis i landsmøteperioden, og vi har foreløpig tatt debatten i små og forsiktige steg. Det har vært riktig å la tanken modne, men nå er tiden inne for å sette mer trøkk på debatten og fortgang i prosessen. Det betyr også konkretisering av de alternativene vi har. Mitt mål er at vi i løpet av det neste året skal konkludere med hva vi vil gjøre i denne saken. Da må vi i løpet av

5. september 2018|

Bank i bordet!

Det er ikke ofte at våre medlemmer havner i streik, men i år skjedde det. De vi organiserer i finanssektorer sa klart ifra til Finans Norge at nok er nok. De slo i bordet og tok en streik for viktige prinsipper. De fant seg ikke i at det var vanskeligere for LO å organisere i finanssektoren enn for andre, og de aksepterte ikke at våre medlemmer i finans ikke skulle få slitertillegget som samtlige andre hadde fått i årets lønnsoppgjør. Det var en fryd å observere oppslutningen om streiken og at motivasjonen for å ta en streik for viktige prinsipper

27. juni 2018|

Godt oppgjør

Lønns- og arbeidsvilkår er det viktigste vi som fagforbund driver på med. Derfor legger vi ned mye tid og ressurser i forkant av lønnsoppgjørene, spesielt når det er hovedoppgjør. Hva vi oppnår i oppgjørene, er avgjørende for støtten fra medlemmene. Medlemmene forventer forbedringer, og det må vi levere på. Vi er nå ferdig med alle oppgjørene i Posten og Bring-selskapene, og jeg synes det er grunn til å være fornøyd. Vi har fått en profil som har løftet de med de laveste lønningene, gjennom kronetillegg, samtidig som alle får reallønnsvekst. Vi har sørget for at de med fagbrev blir løftet

31. mai 2018|
Les flere artikler

Privacy Policy Settings